RECRUTEZ AUTREMENT.
ON S’OCCUPE DU TERRAIN.
Axe Ressource Formation accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs recrutements en alternance, la gestion des contrats et le suivi des apprentis pendant toute la durée de la formation.
UN BESOIN DE RECRUTEMENT
OU UN APPRENTI À SUIVRE ?
Je souhaite recruter
Définition du besoin, diffusion, présélection, mise en relation, contrat et accompagnement OPCO.
Déposer mon besoin →J’ai déjà un apprenti avec vous
État de présence, absences, contrat, avenant, suivi pédagogique, visite en entreprise ou difficulté.
Accéder au suivi →DU BESOIN AU CANDIDAT.
PUIS DU CONTRAT AU SUIVI.
Notre rôle ne s’arrête pas à la signature. Nous restons en lien avec l’entreprise, l’apprenti et les équipes pédagogiques.
Recrutement en alternance
Définition du besoin, recherche et présélection de candidats.
Présélection des candidats
Un premier tri et des profils présentés selon vos besoins.
Contrats & OPCO
Préparation du contrat, accompagnement administratif et démarches de prise en charge.
Gestion des absences
Transmission réactive des absences constatées en formation.
États de présence
Récapitulatif mensuel clair de l’assiduité de votre apprenti.
Visites en entreprise
Des points terrain pour suivre l’intégration et la progression.
Suivi pédagogique
Échanges réguliers avec les responsables pédagogiques et formateurs.
Accompagnement durable
Nos équipes restent disponibles pendant toute la durée du contrat.
UN ACCOMPAGNEMENT
QUI CONTINUE.
Absences transmises au quotidien, récapitulatif mensuel, visites en entreprise, échanges pédagogiques et accompagnement administratif.
Absences au quotidien
Vous êtes informé des absences constatées en formation afin de pouvoir réagir rapidement.
Récapitulatif mensuel
Un état de présence synthétique vous permet de suivre l’assiduité de votre apprenti.
Chargés de relations entreprises
Des interlocuteurs terrain au contact de vos équipes et de vos besoins réels.
Responsables pédagogiques
Un contact direct pour faire le point sur la progression de l’apprenti.
COMMENT POUVONS-NOUS
VOUS AIDER ?
Choisissez votre besoin : le formulaire se préremplit automatiquement pour envoyer votre demande au bon interlocuteur plus rapidement.
VOS DÉMARCHES.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT.
Contrat, convention, OPCO, avenant ou suivi : notre équipe vous oriente vers le bon interlocuteur tout au long de l’apprentissage.
Contrat et convention
Préparer l’accueil de l’apprenti, les documents et les formalités de mise en place du contrat.
OPCO et financement
Comprendre les démarches de prise en charge et retrouver les documents nécessaires au suivi administratif.
Évolutions et suivi
Avenant, changement de situation, absences, présence ou question concernant le contrat.
UN CONTRAT SIGNÉ.
L’ACCOMPAGNEMENT CONTINUE.
Accédez rapidement au bon service sans chercher la bonne adresse e-mail.
DE LA SIGNATURE
À LA FIN DU PARCOURS.
Mise en place du contrat et interlocuteurs identifiés.
Suivi de l’assiduité et transmission des informations utiles.
Échanges réguliers sur la progression de l’apprenti.
Visites en entreprise et lien avec le maître d’apprentissage.
Avenant, changement ou difficulté : l’équipe vous accompagne.
Examen, poursuite et anticipation de vos prochains besoins.
Vous n’avez pas à faire correspondre seul votre poste à un diplôme. Notre équipe étudie votre besoin et vous conseille sur le parcours et le niveau de formation les plus adaptés.
UN RÔLE CLÉ.
UN APPRENTI BIEN ACCOMPAGNÉ.
Le maître d’apprentissage est le référent de l’apprenti dans l’entreprise. Il facilite son intégration, transmet les gestes du métier et échange avec le CFA sur sa progression.
Accueillir
Présenter l’équipe, le poste et les repères essentiels.
Transmettre
Accompagner l’apprentissage des missions et des savoir-faire.
Échanger
Faire le lien avec le CFA et partager les informations utiles.
Faire progresser
Suivre les acquis et donner des retours constructifs.
UNE DEMANDE.
LE BON INTERLOCUTEUR.
DES ENTREPRISES DE TOUS HORIZONS.
DES BESOINS QUI NE RENTRENT PAS DANS UNE CASE.
Magasins, enseignes, grande distribution et proximité
Conseil, accueil, fidélisation et expérience client
Alimentaire, restauration rapide, boulangerie et concepts de vente
Prêt-à-porter, sport, maison, beauté et univers spécialisés
Services, relation professionnelle, vente aux entreprises et réseaux
Automobile, mobilité et environnements associés
Téléphonie, multimédia, e-commerce et parcours omnicanaux
Nous étudions surtout la réalité du poste, du projet et de l’entreprise